Torcidas Organizadas: da clandestinidade a micro-empresas

Famosas pelas festas dentro dos estádios, as torcidas organizadas estão tomando um rumo desconhecido da grande maioria. Devido a sua outra característica, a da violência, as instituições estão deixando a ‘clandestinidade’ para se tornarem micro-empresas e, assim, buscam mudar a visão que possuem na sociedade.

Um dos principais motivos para atos de vandalismo, citado pelos críticos, é de que as torcidas não possuem vínculo fixo, ou seja, não respondem por si. Entretanto, com o passar dos anos, essas entidades – pouco a pouco – estão se profissionalizando, e atuando como verdadeiras empresas.

Na capital, as organizadas Os Fanáticos (Atlético), Império Alviverde (Coritiba) e Fúria Independente (Paraná) seguem essa tendência. Com o caixa movimentado, todas possuem funcionários e, movidas pelas vendas de materiais e mensalidades, aplicam o dinheiro também em bens materiais, tais como: sedes, terrenos, bandeiras, faixas, bandeirões e acessórios para promover a festa na arquibancada.

Para os representantes das torcidas, o fato de se tornar pessoa jurídica influenciou positivamente. “Agora, a torcida organizada pode colaborar com a sociedade, gerando renda e empregos formais, fora o lado da legalidade e das obrigações que seus diretores e associados devem seguir”, comentou Luiz Corrêa (Papagaio), presidente da Império, que registra seus associados em cartórios, com alguns documentos, como RG, CPF e comprovante de residência.

O secretário-geral dos Fanáticos, Cristiano Roche, considera que essas mudanças só tendem a contribuir com o trabalho. “A partir do momento que você é uma empresa, constituída e organizada, e trabalha de uma maneira correta, você ganha mais respaldo, credibilidade e respeito”, afirmou Roche.

Para o ‘Papagaio’, antigamente, as torcidas tinham um tom amador e, por isso, não eram respeitadas. “Era tudo tratado como uma brincadeira, sem compromisso, sem cobrança. A torcida pertencia praticamente aos seus fundadores, não havia estatuto, CNPJ ou conta corrente em nome da entidade, ou seja, só na base do ‘oba oba’, com nenhum sócio tendo seus direitos”, afirmou Corrêa.

A torcida atleticana já vem se profissionalizando desde 1999, tendo estatuto, ata de fundação, de assembléias e eleições, regimentos internos de diversos setores, marca registrada. Porém, pretendem atingir um patamar maior. “Temos o objetivo de profissionalizar todos os setores que envolvem nossa administração e também a torcida em si”, disse o dirigente.

Entretanto, a responsabilidade de ser uma empresa divide as opiniões dos diretores em relação ao tratamento da sociedade. “Acredito que ajuda bastante para dar credibilidade à entidade, mas depende muito de quem preside ou comanda a torcida. Não adianta só falar que você é sério, você tem que ter atitudes sérias”, ponderou o presidente da organizada alviverde.

Já Cristiano considera que não mudará muita coisa e aproveitou para criticar os meios de comunicação. “Quanto a este rótulo, acredito que não influenciará muito. A imprensa em geral prefere divulgar apenas o lado ruim das organizadas. As brigas, violência, vandalismo, o que vende jornal. O lado bom não dá ‘ibope’ e, por isso, não interessa, sendo empresa ou não”, analisou.

A prova de que mudou muita coisa dentro das sedes dessas instituições, é o famoso “quadro de funcionários”, que todo empreendimento possui. O quadro de funcionários das torcidas organizadas envolvem, basicamente, secretários e responsáveis pelo bar. Na Império, existem dois funcionários registrados, que trabalham na loja da torcida, cuidando do atendimento e venda de materiais. O mesmo ocorre na Fúria, que possui um funcionário registrado dentro da loja, também responsável pela comercialização das roupas.

Nos Fanáticos, existem funcionários em setores indispensáveis, segundo Roche, e por isso são remunerados. Por outro lado, a maioria faz por amor. “Diretores e colaboradores trabalham como voluntários, pois, embora as organizadas tenham se profissionalizado, alguns critérios não podem ser levados ao pé da letra, como a contratação de funcionários de fora”, comentou. “Não podemos colocar um anúncio no jornal e abrir vaga para uma determinada função, pois isso exige tempo de torcida, que envolve confiança, ideologia e muito comprometimento”, explicou.

Outra forma de mudar a imagem é nas ações sociais. A organizada coxa-branca possui o projeto “Torcido Social”, que realiza ações correlatas à manutenção geral de entidades que atendem crianças e/ou jovens carente. Já nos Fanáticos e Fúria, ambas realizam - quase mensalmente - alguma ação destinada ao público menos favorecido.Desta forma, as torcidas organizadas vão seguindo esse novo rumo e, buscando nos negócios, mudar a imagem que a maioria tem delas. Ou seja, nas arquibancadas, um exemplo. Fora delas, um problema sem solução.

- Esclarecimento

A equipe Redação em Campo tentou contato com diretores da Fúria Independente, mas a instituição – em uma atitude tomada há de cerca de um ano e meio – definiu que não dá mais entrevistas.